WAR FOR TALENTS

Der Fachkräftemangel ist ein vielstrapaziertes, aber umsomehr zutreffendes Schlagwort unserer Zeit. Unternehmen stehen in einem extrem starken Wettbewerb um Fachkräfte. Es wird immer schwieriger, offene Stellen zu besetzen – gerade für kleine Unternehmen: Betriebe bis 50 Mitarbeiter müssen jede dritte Personalsuche erfolglos abbrechen.
Doch glücklicherweise sind die Mitarbeiter mit dem größten Potenzial oft in den eigenen Reihen zu finden. Wir unterstützen Sie als Unternehmen in Bottrop und ganz NRW im „War for Talents“ durch die gezielte und kompetente Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter – sie haben es verdient.

Die Agentur für Arbeit bietet in Ihrer QUALIFIZIERUNGS-OFFENSIVE
zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen, den Fachkräftemangel
zu besiegen und den Strukturwandel oder die Digitalisierung zu meistern.

Mehr zur aktuellen Qualifizierungs-Offensive WEITER.BILDUNG erfahren Sie hier.

Fachkräfte sichern – attraktiver Arbeitgeber sein

Die Frage, ob ein Unternehmen für potenzielle Arbeitnehmer attraktiv ist, stellt sich nicht erst,
seitdem der Begriff „employer branding“ geprägt wurde.

Längst erwarten selbstbewusste, fähige Menschen weit mehr als Gehalt und Urlaubstage von ihrem Arbeitgeber. Neben familienfreundlichen, sozialverträglichen und mit dem eigenen Lebensentwurf kompatiblen Stellenbeschreibungen wählen viele Ihren Arbeitsplatz auch nach den angebotenen Qualifizierungsmöglichkeiten aus.

Kleine Unternehmen verfolgen mit der betrieblichen Weiterbildung andere Zielsetzungen als die großen.
Sie setzen Weiterbildung seltener aus personalpolitischen Motiven ein,
sondern zielen primär auf den Unternehmenserfolg ab.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in KMU absolvieren mehr Weiterbildung in ihrer Freizeit.

Wir konzipieren Qualifizierungen, die passgenau auf Ihr Unternehmen,
seine Größe und Ziele und Ihre Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne.